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choix de carrieres

Nous voulons aider les Amazoniens à poursuivre leurs aspirations

Amazon estime que tous les associés devraient avoir l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences et de bâtir leur carrière, que ce soit chez Amazon ou ailleurs. Grâce au programme de choix de carrière, des milliers d’associés acquièrent des certificats et des diplômes auxquels ils n’auraient jamais eu accès en d’autres circonstances.

Nous voulons aider les Amazoniens à poursuivre leurs aspirations, mais il peut être difficile dans le contexte économique actuel d’avoir la souplesse et les ressources financières pour développer de nouvelles compétences. Nous offrons donc à nos associés rémunérés à l’heure le programme de choix de carrière.

Le programme de choix de carrière est offert aux associés rémunérés à l’heure qui comptent un an de service continu chez Amazon. L’entreprise prépaye 95 % des frais de scolarité des associés afin qu’ils puissent obtenir un certificat ou un diplôme dans les métiers à forte demande tels que la mécanique d’avions, la conception assistée par ordinateur, la technologie des machines-outils, les sciences de laboratoire médical, l’hygiène dentaire, la technologie solaire, les soins infirmiers, etc. (Nous ne finançons que les domaines où la demande est forte selon des sources comme le U.S. Bureau of Labor Statistics et nous finançons ces domaines sans égard à leur pertinence avec une carrière chez Amazon.)

De plus, Amazon remboursera 95 % du coût de tous les manuels nécessaires. Au total, le programme de choix de carrière déboursera 12 000 $ pour les frais de scolarité, les manuels scolaires et tous frais connexes pour une période de quatre ans.

Jusqu’à présent, plus de 16 000 associés ont participé au programme de choix de carrière dans dix pays : États-Unis, Canada, Royaume‑Uni, Allemagne, Espagne, France, Irlande, Italie, Pologne et République tchèque, et nous élargissons le programme à l’Afrique du Sud, au Costa Rica et à la Slovaquie cette année.

En raison du grand intérêt manifesté à l’égard de ce programme, nous avons mis sur pied 39 salles de classe sur site de sorte que les cours collégiaux et techniques puissent être donnés dans nos centres de traitement. Cela facilite grandement la participation des associés au programme de choix de carrière, car ils n’ont pas besoin de faire la navette pour aller suivre leurs cours de renforcement des compétences.

Ce programme est unique (tout comme nous). En fait, on peut dire sans se tromper que vous ne trouverez un programme comme celui-ci nulle part ailleurs. Vous pouvez explorer nos emplois admissibles au programme de choix de carrière sur notre site d’emplois.