Notre culture
Ce que signifie travailler chez Amazon
Ce n’est pas par hasard qu’Amazon a été classé parmi les meilleurs milieux de travail au monde. C’est un engagement envers nos employés, nos clients, nos collectivités, l’environnement et le monde entier. Chaque jour, nous nous efforçons d’être le meilleur et le plus sûr des employeurs de la planète. Qu'est-ce que cela signifie pour vous, qui envisagez non seulement un emploi, mais une carrière chez Amazon? Nous espérons qu’il réponde à toutes vos attentes, et même delà.
Diversité, équité et inclusion
Nous sommes convaincus que bâtir une culture accueillante et inclusive est non seulement indispensable pour permettre aux personnes de donner le meilleur d’elles-mêmes, mais essentiel pour atteindre nos objectifs en tant qu’entreprise. Nous recrutons de manière active un éventail diversifié de candidats par le biais de diverses initiatives de sensibilisation de la communauté et nous continuons à offrir des possibilités de réussite à tous. En agissant ainsi, nous avons pu constater l’impact positif du principe de l’équité et de l’inclusion sur l’entreprise et l’innovation. Lorsqu’un plus grand nombre de personnes peuvent développer leur potentiel, nous pouvons tous grandir de manière collective et continuer à œuvrer pour un monde célébrant la diversité et exempt de préjugés.
Soutien de la direction
Nous lançons, développons et investissons dans des programmes de formation axée sur les compétences qui soutiennent les employés de nos bureaux, de nos centres technologiques, de nos centres de traitement, de nos magasins de détail et de nos réseaux de transport. Qu’ils soient de grande ou de petite envergure, les programmes vont à la rencontre de nos employés là où ils se trouvent. Les Amazoniens ont ainsi la possibilité de se former à leur lieu de travail et dans des domaines très demandés tels que la médecine, l'informatique en nuage et l'apprentissage automatique.
Sécurité
La santé et la sécurité de nos employés ont toujours été la priorité absolue d’Amazon. Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts et des scientifiques en matière de santé et de sécurité. Nous effectuons des milliers d’inspections de sécurité chaque jour dans nos immeubles. En outre, nous avons réalisé des centaines de changements à la suite des commentaires des employés sur la façon dont nous pouvons améliorer leur bien-être au travail.
En 2020, Amazon a investi plus de 11,5 milliards de dollars dans des initiatives liées à la COVID-19, pour assurer la sécurité des employés et satisfaire la demande de la clientèle. Il s’agit notamment d’investissements liés à des mesures de sécurité relatives à la COVID-19, telles que des équipements de protection individuelle, un meilleur nettoyage de nos installations, des processus permettant une distanciation sociale efficace, des salaires plus élevés pour les équipes horaires et le développement de nos propres capacités de test de la COVID-19.
En 2020, Amazon a investi plus de 11,5 milliards de dollars dans des initiatives liées à la COVID-19, pour assurer la sécurité des employés et satisfaire la demande de la clientèle. Il s’agit notamment d’investissements liés à des mesures de sécurité relatives à la COVID-19, telles que des équipements de protection individuelle, un meilleur nettoyage de nos installations, des processus permettant une distanciation sociale efficace, des salaires plus élevés pour les équipes horaires et le développement de nos propres capacités de test de la COVID-19.
Développement durable
En 2019, Amazon a cofondé The Climate Pledge, un engagement à réaliser des émissions nettes de carbone zéro dans l’ensemble de notre entreprise d’ici 2040 et à inviter d’autres personnes à adhérer à ce nouveau niveau d’ambition. Dans le cadre de son cheminement vers la réalisation de son engagement, Amazon a pris d’importantes résolutions pour atteindre son objectif. Pour en savoir plus sur nos efforts en matière de développement durable, veuillez cliquer ici.